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2020年成都天府國際生物城萬匯小學招聘7名教職工公告

2020-01-02來源:本站采編

成都天府國際生物城萬匯小學,是由四川萬匯文化投資有限公司托管的一所公立小學,位于成都市雙流區菁園路88號,地處成都天府國際生物城國際宜居生活社區核心地帶。學校按照“管、辦、評”分離的現代教育治理格局,實施“兩自一包”(學校自主管理、教師自聘、經費包干)管理體制,立足高標準、高起點發展,力求以優質教育服務供給滿足區域產業發展和民生需求。學校已于2019年9月正式開學,根據2020年招生計劃,經成都市雙流區教育局、成都天府國際生物城管委會和學校研究決定,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘教職工7名(具體招聘崗位見附表)。本次公開招聘的人員與學校簽訂勞動合同,教職工待遇及其他福利不低于成都市雙流區同等優質公辦學校編內教職工水平。現將有關事項公告如下:

 一、招聘條件

(一)政治要求

政治思想素質好,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,遵紀守法,德才兼備。

(二)健康狀況

身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,體檢合格。

(三)崗位對象

符合招聘崗位應聘資格條件要求的2020年7月31日前畢業的普通高等學校畢業生和社會在職、非在職人員。具體招聘崗位要求的專業、學歷及年齡等詳見崗位表。2020年普通高等教育應屆畢業生須于2020年7月31日前取得崗位要求的畢業證、教師資格證等相關證書。未在規定時間內取得相關證書的,不予進入下一個招聘環節或不予聘用,責任由應聘人員本人承擔。

(四)有下列情況之一者,不得報考

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.有其他違反國家法律法規等行為的;

6.2020年8月1日以后在讀的高校學生。

 二、報名方式及要求

(一)報名方式

網上報名:應聘者根據招聘啟事二維碼下載《應聘人員登記表》,填寫完畢將電子簡歷投至郵箱:[email protected]

  (郵件名稱格式:學科+姓名+學校+學歷);

(二)報名要求

應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名,每位應聘人員限報一個崗位。報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整,如發現不符合應聘條件或弄虛作假者,將隨時取消聘用資格,所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。在公開招聘期間應保持通訊暢通;聯系方式變更后,應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。學校將根據應聘人員填寫的《應聘人員信息登記表》進行資格審查。資格審查工作由成都天府國際生物城萬匯小學校長和招聘負責人負責,在審查的任一環節發現應聘人員不符合應聘條件或弄虛作假的,均取消其聘用資格,責任由應聘人員自負。

三、應聘方式

(一)原件檢驗(面試同時進行資格復審)

1.校驗材料:原件校驗時須提供《應聘人員信息登記表》、本人有效居民身份證(或戶口簿)原件及復印件、就業推薦表(應屆畢業生提供)、應聘資格條件要求的相關證書(畢業證、教師資格證等)或證明材料原件及復印件(執外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件及復印件)。

2.校驗要求:原件校驗時,如發現應聘人員不符合應聘條件或弄虛作假,將取消其面試資格,造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗者,視為自動放棄。

(二)面試

1. 面試時間:2020年3月(具體時間電話通知)

2. 面試地點:成都天府國際生物城萬匯小學

3. 面試方式:

教師崗位應聘人員:教育闡述、上課說課、撰寫新聞。主要測試應聘人員在教師素質、專業功底、師德師風、教育理念、教學技能等方面的綜合情況,滿分為100分。

4.招聘比例:同一招聘崗位按招聘人數與面試人數之比1:3確定進入面試人員(招聘人數少的個別崗位,可放寬到1:2)。達不到上述比例的,相應調減崗位招聘人數。

 四、體檢及考察

 依據招聘崗位及招聘人數,按照面試成績排名依次等額確定進入體檢、考察人員名單(如按面試總成績排序,若面試成績再相同者,再組織一次面試,面試成績高者優先)。

(一)體檢標準

 體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規定執行,由學校指定體檢醫院,體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結果通知三日內申請復檢一次,復檢費用由申請復檢人員承擔。復檢由學校指定到原體檢醫院以外的醫院進行,申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

 因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺,按照該崗位已參加面試人員總成績排名依次等額遞補進入體檢。

(二)考察要求

 考察通過走訪調查了解、派出所出具無犯罪記錄、前單位出具離職證明等方式進行。

進入考察人員名單的人員因本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空缺,按照該崗位已參加面試人員總成績排名依次等額遞補進入體檢和考察。

 五、報到要求

(一)報道簽約

 聘任工作小組考核確定擬聘人員后,通知擬聘人員報到并簽訂勞動合同。擬聘人員如系2020年畢業的普通高等院校應屆學生的,則需與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》,報到時交驗畢業證等應聘資格條件中要求的相關證書,無法提供的將取消聘用資格。未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。

(二)試用期

 公開招聘的人員實行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。

 六、紀律和監督

 為保證本次招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督。

監督電話:成都天府國際生物城管委會(028-61741053)

咨詢電話:成都天府國際生物城萬匯小學

(18030736800、18581959626)

本公告未盡事宜,由成都天府國際生物城萬匯小學負責解釋。

 

附表:

成都天府國際生物城萬匯小學2020年秋季面向社會公開招聘教職工崗位表

 

 

 

 

                               成都天府國際生物城萬匯小學

                                      2019 年 12月


附表

成都天府國際生物城萬匯小學2020年面向社會公開招聘教職工崗位表

序號

招聘崗位

崗位類型

招聘人數

崗位條件

專業

年齡

學歷

相關工作經驗

相關資質證書及其他要求

1

小學語文

專業技術

2

小學教育、漢語言文學及文學類相關專業

1980年9月1日以后出生

全日制普通高等教育本科及以上,取得學歷相應學位

1、具有一定的教育教學工作經驗;
2、了解小學生心理特點及語言發展特點;
3、具有一定的教學研究經驗。

1、取得相應教師資格證書;
2、普通話水平達二級甲等及以上;
3、有一定的班級管理經驗;
4、具有良好的教育教學能力、學習能力和溝通能力;
5、具有良好的語言表達及文字表達能力。

2

小學數學

專業技術

2

小學教育、數學與應用數學及理學類相關專業

1980年9月1日以后出生

全日制普通高等教育本科及以上,取得學歷相應學位

1、具有一定的教育教學工作經驗;
2、了解小學生心理發展特點及思維發展特點;
3、具有一定的教學研究經驗。

1、取得相應教師資格證書;
2、普通話水平達二級甲等及以上;
3、有一定的班級管理經驗;
4、具有良好的教育教學能力、學習能力和溝通能力;
5、具有良好的語言表達及文字表達能力。

3

小學英語

專業技術

1

英語、商務英語及外語相關專業

1980年9月1日以后出生

全日制普通高等教育本科及以上,取得學歷相應學位

1、具有一定的教育教學工作經驗;
2、了解小學生心理特點及對語言的認識特點;
3、具有一定的教學研究經驗。

1、取得相應教師資格證書;
2、普通話水平達二級甲等及以上;
3、英語水平達專業水平8級或其他同等專業水平;
4、具有完成常規翻譯工作的能力;
5、具有良好的教育教學能力、學習能力和溝通能力;
6、具有良好的語言表達及文字表達能力。

4

小學音樂

專業技術

1

小學教育、音樂表演、音樂系及藝術學類相關專業
 

1980年9月1日以后出生

全日制普通高等教育本科及以上,取得學歷相應學位

1、有一定的教育教學經驗;
2、了解小學生的年齡特點及相應年齡心理發展狀況;
3、具有一定的教學研究工作經驗。

1、取得相應教師資格證書;
2、普通話水平達二級甲等及以上;
3、有較強的活動組織能力;
4、具有良好的教育教學能力、學習能力和溝通能力;
5、具有良好的語言表達及文字表達能力。

5

小學體育

專業技術

1

小學教育、體育學類、運動訓練及相關專業
 

1980年9月1日以后出生

全日制普通高等教育本科及以上,取得學歷相應學位

1、一年以上教育教學經驗;
2、了解小學生的年齡特點及相應年齡身體狀況;
3、具有一定的教學研究工作經驗。

1、取得相應教師資格證書;
2、普通話水平達二級甲等及以上;
3、有較強的活動組織能力;
4、具有良好的教育教學能力、學習能力和溝通能力;
5、具有良好的語言表達及文字表達能力。

備注:
1、有兩年以上工作經驗者優先;
2、特級教師、正高級教師,作為人才引進一事一議;
3、國家級或省級優秀教師、優秀班主任及省市區級教壇新秀、學科帶頭人優先考慮;
4、特別優先者、可適當放寬資質條件限制。


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